В Белгородской области определены лучшие практики наставничества

По национальному проекту «Производительность труда» по инициативе губернатора региона прошёл конкурс «Лучшие практики наставничества Белгородской области – 2023». Его целью стало выявление и распространения передового практического опыта наставничества.

Конкурс проводился среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» по трём номинациям: «Прорывные технологи повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодёжи», «Цифровые инновации на предприятии». Также впервые в этом году участие в конкурсе могли принять предприятия Белгородской области, не являющиеся участниками национального проекта по двум специальным номинациям: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».

30 мая состоялось заседание экспертного совета конкурса, на котором подведены итоги и определены победители:

· «Прорывные технологи повышения производительности труда» – компания «ЮЗТК» с практикой «Адаптация и наставничество для молодых специалистов узкой профессиональной направленности»;

· «Наставничество в социальной сфере» – Яковлевская центральная районная больница с практикой «Проект губернатора «Медицинский класс»»

Победители конкурса получают возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.

Наставничество является значимым мероприятием национального проекта «Производительность труда», так как выстроенная система передачи опыта на предприятиях позволяет значительно сократить срок введения в профессию, эффективно передавать профессиональные и иные компетенции, что непосредственно влияет на рост производительности труда.

Реклама, МЭР РФ