Три проекта Металлоинвеста стали призёрами конкурса «Дело в людях»

Фото: пресс-служба УК "Металлоинвест"

Сразу три проекта компании в области устойчивого развития стали призёрами XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее».

В Топ-3 в своих номинациях вошла программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития, а также проекты внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики и развития промышленного туризма на предприятиях компании.

В 2020 году был разработан и запущен механизм аккредитации поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития. По итогам анкетирования организациям присваиваются баллы и формируется единый рейтинг.

Реализуемая компанией программа развития поставщиков и подрядчиков включает в себя консультационную поддержку по вопросам по прохождению аккредитации, проведение обучающих вебинаров и выпуск индивидуальных иллюстративных отчетов для компаний субъектов малого и среднего предпринимательства.

С 2019 года в Металлоинвесте реализуется программа, направленная на соблюдение прав человека и корпоративной этики. Комплексный подход включает оценку рисков, обучение сотрудников, создание комитетов и института уполномоченных по корпоративной этике и правам человека, развитие системы внутренних коммуникаций, а также трансляцию принципов ответственного ведения бизнеса по всей цепочке поставок.

Первый туристический проект компании был запущен осенью 2021 года на Михайловском ГОКе им. А.В. Варичева. В феврале 2023 года свои двери открыл ОЭМК в Старом Осколе, в июле 2023 года первых туристов принял Лебединский ГОК.  Сегодня на предприятиях Металлоинвеста уже побывало более 8 тыс. человек. Проект продолжает активное развитие. Прорабатываются вопросы создания маршрута выходного дня, который объединит в себе посещение трёх комбинатов, сообщили в пресс-службе компании.

«Дело в людях» (ранее - People investor) – это проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Проект обобщает главные тренды и явления в области ESG и социальной ответственности бизнеса, выявляет и популяризует инновационные решения. В этом году на конкурс было представлено 147 проектов от 85 российских компаний.