На предприятиях Металлоинвеста трансформируется система работы с подрядчиками в области промышленной безопасности

Фото: пресс-служба ЛГОКа

Компания внедряет новые подходы и передовые практики в области безопасности ведения работ в систему взаимодействия с подрядными организациями. Трансформация касается всех этапов: от стадии планирования инвестиционных проектов до сдачи готовых объектов.

«Реализация крупных инвестпроектов означает рост объёмов строительно-монтажных работ и кратное же увеличение числа подрядчиков на площадках. При этом мы берём на себя ответственность за безопасность людей, не разделяя работников на своих и чужих. Это требует развития инструментов управления подрядными организациями»,

– пояснил директор департамента развития системы управления процессами промышленной безопасности и охраны труда Металлоинвеста Глеб Куницын.

На стадии подготовки проектов компания будет привлекать экспертов в области охраны труда и производственной безопасности (ОТиПБ) к проработке технического задания. В частности, будет формироваться перечень возможных источников опасностей на объекте строительства с описанием барьеров и мер по минимизации или устранению рисков.

Для потенциальных подрядчиков будет создан цифровой личный кабинет. Организация должна будет загрузить в него документацию в области ОТиПБ, заключить договор о соблюдении требований в области промышленной безопасности, согласовать проект организации работ. Это станет обязательным условием для участия в тендере. При определении победителя при прочих равных предпочтение будет отдаваться подрядчику, подтверждающему выполнение всего объёма работ собственными силами, без субподряда.

Получит развитие система обучения и тестирования подрядчиков. Будут совершенствоваться обучение правилам охраны труда при выполнении работ на высоте, ознакомление с рисками на территории проведения работ, кардинальными требованиями и политикой компании в области ОТиПБ. По всем блокам предусмотрены тестирование и проверка знаний.

Контроль за подрядными организациями при выполнении работ повышенной опасности также усилится. Предусмотрены проведение аудитов и охота на риски на строительных площадках, регулярные проверки наиболее опасных работ на соответствие единым требованиям по безопасности. Фиксация выявленных рисков, обратная связь по их устранению будет происходить в цифровом личном кабинете подрядчика.

Результаты аудитов, тестирования сотрудников, работ по устранению рисков и выявленные при сдаче-приёмке готовых объектов недостатки или их отсутствие ложатся в основу рейтинга подрядчика.

Те, кто готов соответствовать требованиям ОТиПБ и имеет минимум зафиксированных нарушений — попадают в «зелёную» зону. Они получают преференции при заключении договора, поддержку при закупках систем безопасности и другие льготы.

В 2021 году на предприятиях компании запущена трансформация системы охраны труда и производственной безопасности. По итогам трёхлетней работы, компания добилась качественных изменений, поднявшись с реактивного на системный уровень культуры безопасного труда. Он соответствует передовым стандартам отрасли.

Металлоинвест перешёл от выявления нарушений к поиску корневых причин происшествий. Было внедрено риск-ориентированное управление, новые стандарты работы руководителей, совершенствуется взаимодействие с подрядными организациями.

Показатель коэффициента частоты травм с временной потерей трудоспособности (LTIFR) среди сотрудников и подрядчиков компании снизился в 2023 году на 35%. Инвестиции в производственную безопасность, охрану жизни и здоровье персонала составили за прошедший год 1,3 млрд рублей, сообщили в пресс-службе компании.