На белгородском предприятии «Сокол-АТС» стартовал нацпроект «Производительность труда»

Национальный проект реализуется в Белгородской области с 2018 года. За это время его участниками стали более 100 предприятий базовых несырьевых отраслей экономики региона – обрабатывающее и пищевое производство, транспортные предприятия, сельское хозяйство, торговля и строительство. Цель нацпроекта – обеспечение прироста производительности труда в стране на 5% ежегодно к 2024 году.

Одно из предприятий, присоединившееся к нацпроекту в апреле 2023 года, стало ЗАО «Сокол-АТС». Старт мероприятий нацпроекта состоялся 14 апреля с проведения стартового совещания. Реализация мероприятий по повышению производительности труда будет реализовываться при поддержке экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда.

Для диагностики на предприятии предстоит внедрение таких инструментов как производственный анализ, который позволит непосредственно получить с рабочих мест информацию о ходе реализации сменного задания. Нами будет построена карта потока создания ценностей, которая позволит выявить все потери, которые есть в цикле производства,

– рассказал руководитель проекта РЦК Антон Кунаков.

«Сокол-АТС» – это современное машиностроительное предприятие, специализирующееся на производстве изделий для авиастроения, судостроения, телекоммуникаций, высокоточных электронных систем управления и компонентов к ним, оснастки, производства радиоэлектронной аппаратуры. 

Первейшая задача перед нашими сотрудниками от руководителей до рабочих – это сотрудничество, открытость во всех направлениях, открытость в работе, чтобы получить объективные результаты. Вхождение в этот национальный проект я рассматриваю, как этап нового развития предприятия,

– отметил генеральный директор ЗАО «СОКОЛ-АТС» Владимир Андреев.

Под управлением экспертов РЦК рабочей группой проекта, состоящей из сотрудников предприятия, будет проведена диагностика пилотного потока, выявлены проблемы и составлен план мероприятий, который позволит снизить время протекания процесса и повысить выработку. Кроме этого, сотрудники предприятия пройдут обучения по основным инструментам бережливого производства.

Целью реализации проекта по повышению производительности труда является достижение плановых показателей, а это – снизить время протекания процесса, снизить незавершенного производство, увеличить выработку в пилотном потоке. Одной из главных задач, стоящих перед экспертами – передать методологию ведения проектов по повышению производительности труда и обучить сотрудников предприятий инструментам бережливого производства. Общая продолжительность программы на предприятиях составляет не менее трёх лет.

Предприятия, желающие принять участие в национальном проекте «Производительность труда», могут на официальном сайте нацпроекта и пройти отбор.

Реклама, МЭР РФ