Каждый третий работодатель в Белгороде делает замечание работникам за внешний вид

Фото: Сергей Егоров

Пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob поделилась результатами опроса белгородских менеджеров, работодателей и сотрудников.

Оказалось, что за внешний вид приходилось увольнять сотрудников лишь 6 % менеджеров по найму. 91 % отмечали, что у них нет такого опыта, и при оценке работы сотрудника делается акцент на его профессиональные качества.

При этом каждый третий работодатель (34 %) признался, что делает подчинённым замечания о внешнем виде. Чаще всего в этих случаях дресс-код начальник прописывает в трудовом распорядке.

О том, что ему делали такое замечание на работе, заявил каждый девятый белгородец – 7 % отметили, что претензия была от начальства, 4 % – от коллег.