Компания «Телеком Групп» присоединилась к нацпроекту «Производительность труда»

Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Белгородской области с 2018 года. За это время его участниками стали 92 предприятий базовых несырьевых отраслей экономики региона – обрабатывающее и пищевое производство, транспортные предприятия, сельское хозяйство, торговля и строительство. Цель нацпроекта – обеспечение прироста производительности труда в стране на 5% ежегодно к 2024 году.

Одним из предприятий, присоединившееся к нацпроекту в апреле этого года, стало ООО «Телеком Групп». Старт мероприятий нацпроекта состоялся 12 мая с проведения стартового совещания на предприятии. Реализация проекта по повышению производительности труда будет идти при поддержке экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда.

В декабре 2019 года в Новой Таволжанке Шебекинского горокруга состоялось открытие нового современного завода компании «Телеком Групп». Он включает полный цикл производства высококачественного телекоммуникационного оборудования и металлической мебели. На производстве давно отработана технология рабочего процесса, однако руководители предприятия не готовы на этом останавливаться, поэтому было принято решение о реализации на предприятии программы повышения производительности труда.

Хотим улучшить свои навыки, квалификацию управляющего состава компании. Для того, чтобы выстраивать правильно технические процессы, которые будут иметь минимальные потери на тех или иных участках работы. Это даст возможность повысить свои компетенции и снизить потери,

– отметил директор ООО «Телеком Групп» Артём Махонин.

Под управлением экспертов РЦК рабочей группой проекта, состоящей из сотрудников предприятия, будет проведена диагностика пилотного потока, выявлены проблемы и составлен план мероприятий, который позволит снизить время протекания процесса и повысить выработку. Кроме этого, сотрудники предприятия пройдут обучение по основным инструментам бережливого производства.

Целью реализации проекта по повышению производительности труда является достижение плановых показателей, то есть снизить время протекания процесса и незавершенного производство, увеличить выработку в пилотном потоке. Одной из главных задач, стоящих перед экспертами – передать методологию ведения проектов по повышению производительности труда и обучить сотрудников предприятий инструментам бережливого производства. Общая продолжительность программы на предприятиях составляет не менее трёх лет.

Предприятиям, желающим принять участие в Национальном проекте «Производительность труда», могут подать заявку на официальном сайте нацпроекта и пройти отбор.

Промо