Социальные гарантии – основа работы трудового коллектива Кондитерской фабрики «БЕЛОГОРЬЕ»

Старейшее предприятие пищевой промышленности Белгорода в связи с расширением производства набирает новых работников в свой дружный коллектив. Каждый работающий здесь уверен в том, что его социальные права и гарантии – под надёжной защитой.

История Кондитерской фабрики «БЕЛОГОРЬЕ» ведёт своё начало с 19 октября 1943 года, когда в центре города начал работать пищекомбинат. На всём протяжении своей истории комбинат ни на минуту не останавливал своё производство, постоянно расширяя и обновляя мощности и ассортимент продукции, пережив и трудные послевоенные годы, и тяжёлые времена становления рыночной экономики.

Сейчас на фабрике работают 6 линий по производству сахарного, сдобного, затяжного печенья, крекеров и вафель, выпуская 30 тыс. тонн кондитерских изделий в год, ассортимент составляет около 100 видов. Продукцию кондитерской фабрики под торговой маркой «Белогорье» можно увидеть во всех торговых сетях России, на прилавках стран СНГ, а также Монголии и Китая.

Кондитерская фабрика является надёжный работодателем уже более 78 лет. В самом начале на производстве работало всего 15 женщин и двое мужчин, а уже через 10 лет коллектив насчитывал 50 работников. Сегодня в компании трудятся более 800 человек, интересы которых представляет действующий профсоюз.

Коллектив по праву гордится тем, что социальные гарантии каждого работника находятся под надёжной защитой. А это:

– официальное трудоустройство и «белая» заработная плата;

– оплата труда 2 раза в месяц (аванс и зарплата);

– оплата вечерних, ночных и сверхурочных часов;

– оплата подработок в двойном размере согласно Трудового кодекса РФ;

– наставничество и помощь с первого дня работы;

– доплата за выслугу лет – от 1 года работы;

– дополнительное премирование по итогам года (13 зарплата);

– социальные гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные; отчисления

в пенсионный фонд; стаж);

– ежегодные оплачиваемые медосмотры;

– коллективный договор, который также предусматривает:

· софинансирование путёвок в детские лагеря;

· премии к юбилею;

· оплачиваемый выходной по случаю поступления ребёнка в школу в первый класс (1 сентября);

· выплаты по случаю рождения детей и бракосочетания;

· оказание материальной помощи по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

· выплаты многодетным семьям ко Дню защиты детей.

Кроме того, на территории фабрики находятся столовая, комнаты приёма пищи, удобные раздевалки и душевые.

Адрес производства в Белгороде: ул.Промышленная, 19. Добраться сюда можно на автобусах №№12, 26, 32, 33, 120 (остановка «Гринёвка).

По поводу трудоустройства обращаться по телефону отдела по работе с персоналом +7 (4722) 20-23-06. Подробности можно узнать на официальном сайте и на странице в Инстаграме.

Новости компаний